В Кезском райпо состоялось плановое собрание работников. В мероприятии приняли участие около тридцати сотрудников, включая руководителей, специалистов, продавцов, поваров и представителей других подразделений. Основной темой первого вопроса повестки дня стало подведение итогов работы за октябрь 2026 года.
Председатель совета Кезского райпо Мария Корепанова подвела итоги работы магазинов за октябрь 2026 года. Динамику выше уровня прошлого года показали десять магазинов:
— «Кусочек счастья», заведующая А.А. Артемьева – 133,9%;
— «Чепца», заведующая Н.Г. Белослудцева – 122%;
— «Кулига», заведующая В.А. Бывальцева – 110%;
«Сырзавод», заведующая Н.И. Сафиуллина — 101%;
— «П-Торф», заведующая О.Э. Ардашева – 108,9%;
— «В.Аптека», заведующая И.Ю. Малкова – 107,6%;
— «Степаненки», заведующая Е.Н. Ваулина) – 107,3%;
— «Б. Кез», заведующая О.В. Назарова) – 107,2%;
— «Дежурный», заведующая Е.В. Лекомцева) – 106,9%;
— «Кузьма», заведующая Н.С. Козырева) – 106,8%. Мария Анатольевна отметила, что отличившиеся работники получат денежное поощрение за успешную работу.
Второй вопрос повестки дня был посвящен вопросам безопасности. Специалист по охране труда Татьяна Мосова провела с присутствующими сотрудниками, в том числе с продавцами и работниками общественного питания, подробный инструктаж о действиях персонала в случае совершения или угрозы совершения террористического акта. Были озвучены рекомендации по поведению в экстренных ситуациях.
Далее председатель совета Кезского райпо Мария Корепанова затронула ряд важных тем. Была озвучена необходимость своевременной подачи заявок на новогодние подарки, а также предложено рассмотреть варианты формирования подарков в различных ценовых категориях. Сотрудникам было рекомендовано уделить внимание праздничному оформлению магазинов к новогодним праздникам. Кроме того, она напомнила о важности соблюдения правил продажи маркированных товаров через систему «Честный знак». В завершение собрания Мария Анатольевна поблагодарила коллектив за слаженную работу, пожелала всем новых успехов и не останавливаться на достигнутом а продолжать совместную работу над реализацией поставленных целей.
