В Ярском райпо состоялось ежемесячное собрание работников, на котором присутствовали: председатель совета райпо Борис Востриков, председатель правления райпо Елена Устинова, председатель правления ПО «Ярский Хлебокомбинат» Елена Устинова, инспектор по кадрам Кристина Васильева, главный бухгалтер Светлана Потемкина, категорийный менеджер Е.Н. Дюкина, зам. пред. правления по экономическим и финансовым вопросам С.В. Трефилова, председатель ревизионной комиссии Е.А. Пагина, специалист по информационным технологиям Е.Н. Потемкин и 23 заведующих магазинами.
Собрание открыл председатель совета Борис Востриков. В начале совещания он представил анализ работы за отчетный период, озвучил плановые показатели, степень их выполнения и фактический товарооборот по каждому магазину сети.
По итогам февраля план по товарообороту был выполнен магазинами в деревнях: Зянкино (115%), Льнозавод (114,2%), Бармашур (109,4%), Укан (100,3%).
Борис Васильевич проинформировал участников собрания о решениях, принятых в целях оптимизации деятельности: планируется открытие уголков готовой еды в магазине №2 п. Яр и в магазине с. Укан.
Также он напомнил о необходимости снижения издержек на электроэнергию и транспорт, подчеркнув, что в приоритете — увеличение прямых поставок от централизованных поставщиков, что позволит сократить транспортные расходы райпо.
Заместитель председателя по экономическим вопросам Светлана Трефилова представила планы работы на март. Основное внимание было уделено стратегии роста продаж, включающей: увеличение общего товарооборота и стимулирование сбыта собственной продукции хлебокомбината и общепита. Каждому магазину поставлены конкретные нормативы по запасам и оборачиваемости товара.
Председатель правления Елена Устинова обсудила с сотрудниками вопросы оптимизации логистики, своевременной доставки товаров, а также механизм продажи неликвидов, предусматривающий обмен информацией между магазинами. Отдельное внимание было уделено работе с системой «Честный знак», корректному оформлению чеков и маркировке товаров.
Собрание прошло в атмосфере конструктивного взаимодействия. В ходе мероприятия были подведены итоги проделанной работы, а также определены приоритетные задачи на перспективу. Председатель совета поблагодарил коллектив за ответственный подход к делу.
