Навыки лидеров

0
174

В Российском университете кооперации состоялось торжественное открытие предпринимательского трека зимней школы менеджмента «Навыки лидеров», давшее старт очному этапу защиты проектов на конкурсе стартапов (бизнес-проектов). С приветственным словом выступили заместитель председателя правления Центросоюза России Виталий Бродский, ректор Российского университета кооперации Алсу Набиева,

заслуженный артист Российской Федерации Дмитрий Билан, первый проректор Артур Максаев, проректор по научно-исследовательской работе Ольга Каурова, научный руководитель РУК Александр Суглобов, пожелавшие успехов и продуктивной работы всем участникам Зимней школы.

В этом году Зимнюю школу посетило 10 команд-участников конкурса из филиалов Российского университета кооперации, а именно: Ижевский филиал, Казанский кооперативный институт, Краснодарский кооперативный институт, Чебоксарский кооперативный институт, Саранский кооперативный институт, Башкирский кооперативный институт, Волгоградский кооперативный институт, Поволжский кооперативный институт, Владимирский и Камчатский филиалы.

Участников зимней школы ждала насыщенная программа: различные бизнес-тренинги, мастер-классы, публичная защита стартапов в Российском университете кооперации и итоговая защита в Центросоюзе Российской Федерации.

Особенностью финальных бизнес-проектов стало масштабное использование современных цифровых технологий в различных сферах деятельности. Команда Ижевского филиала презентовал проект создания маркетплейса для Удмуртпотребсоюза, Казанский кооперативный институт предложил проект «MetaCoop» — создание кооперативного образовательного пространства в виртуальной реальности, Башкирский кооперативный институт представил проект «Маркетинговые продвижение организаций потребительной кооперации через социальные медиа.

Молодежь во все времена предлагала новые прорывные идеи и технологии. У вас светлые головы, вы горите идеями. Я рад, что представленные проекты лидеров нашли поддержку и одобрение руководителей региональных потребительских союзов и будут интегрированы в кооперативную деятельность. Такие проекты нужны и важны. Среди них обязательно определятся проекты-лидеры, которые можно будет развивать как внутри образовательной системы, так и кооперировать с профильными проектами Центросоюза, региональными и федеральными компаниями, а в последующем и масштабировать. Уверен, что участие в работе школы менеджмента «Навыки лидеров» является новым окном возможностей для инициативных и творческих молодых людей», — отметил Дмитрий Зубов, председатель Совета Центросоюза России.