Лучший коллективный договор

0
577

Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подвела итоги конкурса «Лучший коллективный договор и эффективное социальное партнерство в муниципальном образовании «Селтинский район».
Обязательными условиями участия в конкурсе являлось: наличие коллективного договора между работодателем и работниками, отвечающего требованиям Трудового кодекса Российской Федерации, отсутствие задолженности по выплате работникам заработной платы и отсутствие несчастных случаев на производстве.
Победители конкурса определялись по следующим группам:
1 группа – государственные и муниципальные учреждения;
2 группа – организации иной формы собственности, имеющие лучшие показатели (по сумме баллов) по вопросам коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений и эффективному социальному партнерству.
По итогам конкурса Селтинскому райпо присуждено 1 место среди организаций иной формы собственности.
Поздравляем кооператоров!